понедельник, 6 февраля 2012 г.
Подход к пониманию процессов складского комплекса
Крупный план
Не претендую на истину – просто вот такая картина четко
оформилась у меня в голове за время работы над проектом внедрения WMS.
Склад можно сравнить с трубой (см. рисунок), через которую
идет непрерывный поток товаров. При этом пропускная способность всей трубы
равна пропускной способности узкого
места. Самый очевидный пример, это если у вас большой складской комплекс на
многие десятки тысяч паллето-мест и маленькая зона отгрузки. Объем товара,
который склад может принять и расставить в единицу времени, не имеет никакого
значения для максимального объема товарооборота, потому что склад сможет
отгружать в смену товара не больше, чем позволяет зона отгрузки.
Очевидный факт, который не будем здесь доказывать,
заключается в том, что узкое место всегда есть.
Факторы, влияющие на пропускную способность
На пропускную способность разных складских зон влияет множество факторов помимо вместимости зон. Среди них:
Факторы, влияющие на пропускную способность
На пропускную способность разных складских зон влияет множество факторов помимо вместимости зон. Среди них:
Внедрение WMS: организационные моменты и складской персонал
Перед проектом
Нужно сформировать проектную команду, четко очертить роль каждого, дать всем мотивационную морковку и объяснить цели.
В команде нужно выделить будущего «WMS-эксперта» . Термин позаимствован мной из методологии «Корус консалтинг», эта методология подразумевает, что во время проекта необходимо вырастить специалиста, который будет детально разбираться в настройках WMS и будет после завершения проекта заниматься перенастройкой системы и обучением ключевых пользователей системы. Подобный WMS-эксперт будет носителем знаний о системе с вашей стороны и сможет, в случае необходимости самостоятельно развернуть систему на других ваших складах.
воскресенье, 5 февраля 2012 г.
Внедрение WMS: роль консультантов
Консультанты – это такие специальные люди, который знают
систему и имеют опыт многих проектов внедрения выбранной вами (а возможно и не
только этой) системы на множестве разных
складов.
Ключевое слово здесь – разных. Одинаковых складов нет.
Консультанты не знают деталей именно вашего бизнеса. Ошибка будет ждать от них готовых ответов – у
них таких ответов нет. Завышенные ожидания по отношению к консультантам – частое
явление.
Задача консультантов вас выслушивать, собирать требования,
подсказывать пути решения проблем, вместе с вами приходить к конечным решениям
и настраивать систему под ваши процессы. Они не смогут сделать за вас всю
работу.
Результат проекта в такой же степени зависит от вас, как и
от них.
А квалифицированный менеджмент проекта – задача все же
заказчика.
Внедрение WMS: составляющие
Проект внедрения WMS системы Manhatten на складе завершен.
Система введена в эксплуатацию, и склад работает под ее управлением уже более
двух месяцев.
Внедрение не обошлось
без сбоев, однако учитывая все входные данные, проект вполне можно назвать
успешным. Показатели постепенно растут и провал производительности, отмеченный
на период внедрения, преодолен.
Сейчас мне хотелось бы поговорить о самом процессе перехода
на новую систему, разложить его на части и попытаться сформулировать
рекомендации, которые бы помогли тем, кто внедряет WMS решения, обойти как
можно больше подводных камней.
На схеме ниже отражены составляющие успешного завершения
проекта, о которых я хочу поговорить в нескольких следующих постах.
Хочу заметить, что
скорее всего соображения, о которых пойдет речь, общие для всех проектов
автоматизации и подходят не только для WMS систем.
Далее будет детально, пока же хочу лишь заметить, что начинать
нужно с целей. Они будут определять всю дальнейшую деятельность по проекту.
Кроме того, оценить результат проекта можно только если есть четко описанная
цель и сформулированы измеримые критерии ее достижения.
Скорее всего, в основе проекта лежит несколько вполне
конкретных практических проблем, которые необходимо решить. Сформулируйте эти
проблемы, сформулируйте критерии их решения и сделайте эти критерии измеримыми.
Поможет не отклоняться от курса во время проекта и всегда
оставаться «приземленными».
Нет ничего хуже для проектирования, чем нечеткие цели.
Смутная цель: «внедриться и заработать по новому» и множество мелких целей, меняющихся во время
проекта, ведут к неэффективности и саботируют результат.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)